Artikel 1: Toekenning van een mantelzorgpremie
Met ingang van 1 januari 2010 en binnen de perken van het begrotingskrediet wordt onder de hiernavolgende voorwaarden een mantelzorgpremie verleend aan:
Personen die een zorgbehoevende persoon thuis verzorgen als mantelzorger.
Artikel 2: mantelzorger
De mantelzorgpremie wordt toegekend als blijk van waardering voor de inzet van de mantelzorgers, die de opvang en verzorging van een zorgbehoevende persoon op zich nemen. Mantelzorg wordt gedefinieerd als de extra zorg die aan een zorgbehoevende persoon wordt gegeven door één of meerdere leden van zijn of haar directe omgeving, waarbij de zorgverlening voortvloeit uit de sociale relatie, buiten het kader van een hulpverlenend beroep of georganiseerd vrijwilligerswerk.
Artikel 3: Bepalingen m.b.t. de zorgbehoevende persoon
De zorgbehoevende dient te voldoen aan volgende voorwaarden:
1- De zorgbehoevende persoon moet een inwoner van de gemeente zijn.
2- De persoon moet zorgbehoevend zijn, dat wil zeggen dat hij/zij, geheel of gedeeltelijk, niet meer in staat is zichzelf te verzorgen en de elementaire taken te verrichten die een gezonde persoon van dezelfde leeftijd normaliter kan uitvoeren en waardoor blijvende hulp van een derde persoon noodzakelijk is betreffende activiteiten van het dagelijkse leven. Of het betreft een minderjarige met een handicap van minstens 66%.
De zorgbehoevendheid moet worden vastgesteld aan de hand van:
- een BEL-profielschaal , opgemaakt door een erkende indicatiesteller waarop de totaalscore minimaal 35 punten moet bedragen of
- een positieve beslissingsbrief van de zorgkas/mutualiteit met betrekking tot de toekenning van de mantelzorgpremie.
- Bij minderjarigen dient het invaliditeitspercentage worden aangetoond door een attest van het FOD Sociale Zekerheid.
3-De zorgbehoevende persoon verblijft in zijn natuurlijk thuismilieu (zelfstandig wonend of inwonend) en maakt al dan niet gebruik van de voorzieningen die gericht zijn op de ondersteuning van de thuiszorg.
Voorwaarde betreffende inkomen :
-als alleenstaand : een netto belastbaar inkomen hebben dat niet groter is dan 30.676,23 EUR op jaarbasis
-als gehuwden of samenwonende partners : een gezamenlijk netto belastbaar inkomen hebben dat niet hoger is dan 36 257,47 EUR op jaarbasis.
Het bewijs van inkomen dient te worden gesteund op volgende bewijsstuk:
§ het meest recente aanslagbiljet in de personenbelasting;
Indien het meest recente aanslagbiljet in de personenbelasting geen correcte weergave geeft van het meest recente inkomen, kan dit worden aangetoond op basis van:
§ de meest recente loonfiche;
§ het meest recente rekeninguittreksel met de storting van het loon of de ontvangen uitkering;
§ ieder ander bewijsmiddel.
De bedragen, zoals bovengenoemd, worden verhoogd met 10% per kind ten laste en nog eens bijkomend met 10% voor iedere persoon met een handicap die deel uitmaakt van het gezin, met een invaliditeitspercentage van minstens 66%.
In het geval het een minderjarige betreft met een invaliditeitspercentage van minstens 66% gelden de inkomensvoorwaarden zoals hierboven beschreven voor de persoon of het gezin bij wie de zorgbehoevende wordt verzorgd.
Artikel 4: Bepalingen m.b.t. de mantelzorger
De mantelzorger dient te voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Indien de mantelzorger geen inwoner is van de gemeente, dient deze een bewijs te laten invullen bij het lokale bestuur van zijn woonplaats dat hij geen mantelzorgpremie ontvangt van betrokken overheid.
- Er wordt slechts één mantelzorgpremie per zorgbehoevende persoon/mantelzorger toegekend.
- De mantelzorger dient op frequente basis hulp te bieden aan de zorgbehoevende.
- De mantelzorger mag op geen enkele andere wijze professioneel hulp verlenen aan de zorgbehoevende en hiervoor een financiële vergoeding krijgen hetzij van de zorgbehoevende zelf, hetzij van derden.
Artikel 5: Procedure
- De aanvraag voor de mantelzorgpremie wordt door de mantelzorger ingediend bij het OCMW Galmaarden op het daartoe voorzien “Aanvraagformulier”.
Contactpersoon : Annelie Deteye op nummer 054/31 73 01
- De aanvrager dient het bewijs te leveren dat aan de gestelde voorwaarden is voldaan.
- Een aanvraag is ontvankelijk als alle documenten zijn ingeleverd.
- De aanvrager verbindt er zich toe elke wijziging die zich voordoet in verband met de gestelde voorwaarden binnen een termijn van één maand schriftelijk aan het OCMW te melden. (bijvoorbeeld langdurige opname in ziekenhuis, opname in rusthuis)
- De Raad van het OCMW doet op het einde van de maand volgend op de aanvraag uitspraak. De aanvrager wordt in kennis gesteld van de beslissing. De niet-aanvaarding moet worden gemotiveerd.
Artikel 6: Mantelzorgpremie
- De mantelzorgpremie bedraagt € 15 per maand en per zorgbehoevende (ongeacht het aantal mantelzorgers).
- De mantelzorgpremie wordt maandelijks betaald op de bankrekening van de mantelzorger.
- De mantelzorgpremie wordt jaarlijks herzien.
- Per zorgbehoevende persoon wordt slechts één mantelzorpremie toegekend. Indien een zorgbehoevende persoon wordt bijgestaan door meer dan één mantelzorger, dan wordt in onderling overleg tussen de mantelzorgers beslist aan wie de mantelzorgpremie wordt toegekend of hoe de premie verdeeld wordt. Indien een tweede mantelzorger zich aanbiedt voor éénzelfde zorgbehoevende dient verwezen te worden naar de eerste aanvrager en kan geen mantelzorgpremie uitgekeerd worden.
Artikel 7: Overige bepalingen
Het OCMW behoudt ten allen tijde het recht om, rekening houdend met het aantal aanvragen, het reglement van de mantelzorgtoelage te wijzigen.
De zorgbehoevende en mantelzorger aanvaarden dat er op elk moment een controle kan worden uitgevoerd.
De verdere uitbetaling van de mantelzorgpremie kan worden geweigerd op basis van een gemotiveerd verslag van de sociale dienst van het OCMW.
Ten onrechte uitbetaalde toelagen zullen worden teruggevorderd, verhoogd met de wettelijke intresten.
Goedgekeurd in de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 29.02.2012.
DE SMET F. DETEYE M.
Secretaris Voorzitter